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摘要:
目的:探讨护理综合目标管理在科室中的的应用效果,为医院全面落实护理综合目标管理提供科学客观的依据.方法:在"科室护理综合目标管理考核指标体系"基础上,形成《科室护理综合目标管理考核标准》,经潍坊市益都中心医院实施,对比分析护理综合目标管理实施前、后科室工作主要评价指标得分、护理部年度工作目标及护理相关工作指标完成情况等;通过护士长对该方案的满意度调查,进一步明确今后护理综合目标管理改善重点.结果:实施后,科室护理质量得分、出院患者满意度得分、护士长综合民主评议得分均高于实施前(P<0.01),护理部年度工作目标完成情况均优于实施前;护士长对护理综合目标管理方法的满意度在科学性、激励性、考评的公平和公正性评价、付出和回报公平性感受、体现个人与组织目标一致性评价5个因子的得分均>3分.结论:护理综合目标管理方法临床实施效果明显,护士长满意度高,对调动科室护理人员工作积极性及提高科室护理服务品质方面具有较好的激励作用,有利于提高护理管理效能和促进个人、团队与组织目标的共赢.
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文献信息
篇名 科室护理综合目标管理的实践与效果
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 护理综合目标管理 护理质量 科室
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 R197.32
字数 5586字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2018.05.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝凯军 7 53 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理综合目标管理
护理质量
科室
研究起点
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期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
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