手术室护士护理工作环境感知对工作家庭冲突的影响

• 作者: 万效梅 于桦 刘琳娜 王雅楠
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 手术室 工作环境 工作家庭冲突
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 专题策划:手术室护理管理
• 页码范围: 510-514
• 页数: 5页
• 字数: 5215字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.05.004

摘要

目的 了解手术室护士护理工作环境感知和工作家庭冲突现状,并探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素,为护理管理者缓解手术室护士工作家庭冲突提供依据.方法 于2016年10—11月采用目的抽样法选择山东省青岛市4家医院的190名手术室护士,采用一般资料问卷、护士工作环境量表(PES-NWI)和工作家庭冲突量表对手术室护士进行问卷调查,调查内容包括手术室护士感知的护理工作环境状况和工作家庭冲突状况.运用分层多元回归分析方法探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素.结果 手术室护士感知的护理工作环境总分为(95.48±6.34)分,平均(3.08±0.44)分;手术室护士工作家庭冲突总分为(56.67±4.56)分,条目均分为(3.15±0.48)分.年龄、工作年限、职称、每月夜班数、婚姻状况及每日工作时间不同的护士工作-家庭冲突分量表得分差异有统计学意义(P<0.05);不同医院级别的护士家庭-工作冲突分量表得分差异有统计学意义(P<0.05).每月夜班数和护士感知的护理工作环境是影响手术室护士工作家庭冲突的主要因素(P<0.05),护理工作环境中护理管理者的能力及领导方式、医护合作、人力和物力资源充裕度、护士参与医院事务4个维度可共同预测40.0%的工作家庭冲突.结论 手术室护士认为手术室护理工作环境处于中等偏上水平;手术室护士工作家庭冲突处于中等水平,护士感知的护理工作环境是影响手术室护士工作家庭冲突的主要因素.护理管理者应重视对良好护理工作环境的创造,提高手术室护士对工作环境的认可度,从而有效缓解护士工作家庭冲突.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王雅楠	山东省青岛市市立医院东院区手术室	5	13	2.0	3.0
2	刘琳娜	山东省青岛市市立医院东院区手术室	4	24	3.0	4.0
3	万效梅	山东省青岛市市立医院东院区手术室	5	19	2.0	4.0
4	于桦	山东省青岛市市立医院东院区手术室	4	19	3.0	4.0