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摘要:
单单在某一个点上发力,不足以激励员工入内训师队伍。只有当众多因素串联起来,才会有更多的人被内训师这个角色所吸引,愿意主动承担其职责。
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文献信息
篇名 打造良性生态 激活讲师队伍
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 生态 讲师 激活 激励员工 内训师
年,卷(期) px_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-42
页数 5页 分类号 F272.9
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵杨洋 28 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
生态
讲师
激活
激励员工
内训师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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