干事创业要有容人之量

• 作者: 张维
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 干事创业 提拔重用
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 页码范围: 68-68
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

外行领导内行,能力强的下属遇到能力差的领导,在我们日常工作中并不鲜见。遇到这种情况,该如何处理?可谓是仁者见仁智者见智。但在我看来,能力强的员工遇到能力差的领导一定要有容人的雅量。古人云:三人行,必有我师。个别员工眼中的能力差者,也未必是众人眼中的差者,凡事都不能以偏概全,尤其是在对一个人评价上,更要客观公正。

作者信息

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1	张维	安徽皖能铜陵发电公司锅炉分场	50	0	0.0	0.0