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摘要:
2018年以来,招远市创新构建单位主要负责人署名推荐干部信用评级体系,以刚性制度确保各单位主要负责人积极负责地推荐经得起组织和实践检验的优秀干部,切实防止“人情推荐”“带病提拔”等问题发生。
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地质特征
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文献信息
篇名 山东省招远市创新署名推荐干部信用评级体系
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 信用评级体系 优秀干部 招远市 创新 山东省 主要负责人 实践检验 刚性制度
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F832.4
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研究主题发展历程
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信用评级体系
优秀干部
招远市
创新
山东省
主要负责人
实践检验
刚性制度
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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