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摘要:
从一个企业领导人的素质,到企业文化的积淀,再到企业核心价值观,从每一个行为入手把整个公司管理好,就避免了很多交流过程中的口舌纷争,也避免了沟通不畅带来的问题,能让目标更一致,工作更高效。
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会计问题
研究
内容分析
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文献信息
篇名 企业破产的原因
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业破产 企业核心价值观 原因 人的素质 企业领导 企业文化 公司管理
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F279.21
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞敏洪 15 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业破产
企业核心价值观
原因
人的素质
企业领导
企业文化
公司管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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