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摘要:
龙岗区辖内企业众多,职工数量庞大,劳资纠纷易发多发,劳资矛盾日趋多样化、复杂化,成为影响社会和谐稳定的主要因素之一。面对劳资纠纷相对频发的阵痛,龙岗区在多年的实践中探索了一条新路径,建立'区、街道、社区、企业'四级调解网络,并在全市率先试水和谐劳动关系社工综合服务项目。2015年深圳市龙岗区中南社工服务社承接龙岗区和谐劳动关系社工综合服务项目。
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文献信息
篇名 社工服务在构建和谐劳动关系中的实践——以深圳市龙岗区和谐劳动关系社工综合服务项目为例
来源期刊 大社会 学科 社会科学
关键词 社工服务 深圳市 任务中心模式 劳资纠纷 和谐劳动关系 龙岗区
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 C916
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研究主题发展历程
节点文献
社工服务
深圳市
任务中心模式
劳资纠纷
和谐劳动关系
龙岗区
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大社会
月刊
2095-9788
44-1717/D
16开
广州市越秀区东风中路300号之一金安大厦
2015
chi
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