没签订劳动合同的职工受到事故伤害能申请工伤认定吗？

• 来源期刊: 天津社会保险
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工伤认定 劳动合同 事故伤害 职工 工伤医疗费 工伤保险 行政部门 单位
• 年，卷（期）: tjshbx_2018,（1）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: D922.55

摘要

编辑同志：我弟弟所在单位用工不规范,没有与他签订劳动合同。生产操作中发生事故伤害,工伤医疗费及后续的相关费用也无从支付,询问律师后得知,需要向单位维权必须先行申请工伤认定,认定工伤后单位没上工伤保险的由单位承担相关费用,但考虑到单位没有与其签订劳动合同,担心人力社保行政部门拒绝受理该项申请。请问没签订劳动合同的职工受到事故伤害能申请工伤认定吗？