企业吸纳经认定的就业困难人员有何优惠政策？

• 来源期刊: 天津社会保险
• 学科: 经济
• 关键词: 就业困难人员 民营企业 优惠政策 高校毕业生 岗位补贴 失业人员 单亲家庭 劳动部门
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: F241.4

摘要

编辑同志：我公司是个民营企业,近期招用一名高校毕业生,听说该毕业生是经劳动部门认定就业困难人员,请问企业吸纳经认定的就业困难人员有何优惠政策？ 高虹读者：根据《关于下放企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴审核权限有关问题的通知》（津人社局发[2016]87号）文件第二条相关规定：＂企业吸纳经认定为4050人员、零就业家庭、单亲家庭、需赡养患重大疾病直系亲属、低保家庭人员、就业困难高校毕业生，以及女年满35周岁男年满45周岁以上的长期失业、失去双亲、残疾人、复转军人、刑满释放的失业人员，签订1年以上劳动合同的，按照本市当年社会保险最低缴费基数给予3年的养老19％、医疗8％、失业1％、工伤0．4％的社保补贴，按照我市最低工资的40％给予1年岗位补贴。”