股权制衡、产权性质对高管薪酬业绩敏感性的影响——基于我国A股上市公司的实证研究

• 作者: 杨忠容
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 股权制衡 产权性质 高管薪酬 业绩敏感性
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91
• 字数: 4172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-2768.2018.12.025

摘要

由于所有权与经营权的分离,代理问题一直都是人们关注的焦点,而高管薪酬业绩敏感性在一定程度上能够缓解这一问题.因此,文章选取2013-2017年A股上市公司为样本,讨论股权制衡、产权性质对高管薪酬业绩敏感性的影响.结果 显示:股权制衡程度越高,高管薪酬业绩敏感性越强;而且产权性质对高管薪酬业绩敏感性也有显著的影响,通过分样本回归发现,与国有企业相比,非国有企业的股权制衡对高管薪酬业绩敏感性的影响更大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨忠容		1	1	1.0	1.0