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摘要:
本文针对当前调结构转方式的新的历史条件下,如何创新企业各级政工干部党群工作方法和途径,更好地为企业、职工发展"双服务"的繁重任务提出了一些可行性建议,指出必须深刻认识现实存在的各种困难和挑战,以促进企业和职工共同发展为最高目标,牢固树立四个观念,全面锤炼四种素质,持续提升四项能力,始终保持强力执行与落实的韧劲与锐气,做到推进企业发展有境界、有品位、有实效.强调通过努力提高服务企业发展、服务职工群众的工作水平,用实际行动赢得职工群众的理解和支持,以作为赢地位、以业绩树形象.
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文献信息
篇名 对新时期提高企业政工干部素质的几点思考
来源期刊 管理学家 学科 政治法律
关键词 企业管理 战略成本 核心竞争力
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 政工管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 D261
字数 语种 中文
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