浅议监理企业的人才战略

• 作者: 徐先耀
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 监理企业 人才战略 队伍建设 成长机制 外部环境
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 企业经营与管理
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 分类号: F407.9
• 字数: 4513字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-4104.2018.03.011

摘要

高素质的人才队伍是监理企业核心竞争力的主要条件之一.从监理行业人才现状出发,认为制订与社会需求衔接、与企业发展规划同步的人才发展战略,是监理行业走出困境的出路之一.阐述了企业抓好监理队伍建设的关键环节,认为要形成有利于人才的成长机制、稳定人才队伍、不断提高监理队伍素质,适应越来越高的市场需求,需要开拓人才管理新思路,探索新方法,同时也需要有良好的社会环境作支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐先耀		3	1	1.0	1.0