作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国经济体制改革的深入发展,市场竞争更加激烈,企业要想在当前的市场经济体制下实现可持续发展,就必须重视以人为本的管理理念,由此,凸显以人为本的理念,实现企业政工管理工作的创新尤为重要.这就要求企业政工工作人员要结合企业实际,顺应时代的发展,不断创新政工管理体系,保证企业的良性发展.
推荐文章
浅析新形势下企业政工管理方式的创新
政工管理方式
存在问题
改进方法
浅议新形势下企业政工管理方式创新
企业政工
管理方式
创新
浅谈新形势下企业政工管理方式的创新
新形势
企业政工管理
方式
创新
新形势下企业政工管理方式创新探讨
企业
政工管理方式
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新形势下企业政工管理方式创新研究
来源期刊 管理学家 学科 政治法律
关键词 新形势 企业 政工管理 创新
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 政工管理
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 D261
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 管樟秀 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (15)
共引文献  (39)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2015(8)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(7)
2016(5)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(1)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新形势
企业
政工管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家
半月刊
chi
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
论文1v1指导