干部医疗保健"一对一"责任制模式

• 作者: 任星峰 吴高贤 周赤龙 董永强 谢峻 陈利民 陈文敏
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 责任制保障 保健模式 医疗机构
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 预防保健管理
• 页码范围: 1057-1059
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3394字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2018.11.017

摘要

目的 探讨干部保健工作新模式.方法 结合文献总结分析2015年7月份以来军队某三甲医院干部保健工作新经验.结果 传统保健模式无论在就医流程、诊疗方式还是服务质量等方面均存在明显不足,给广大保健对象带来诸多不便,影响着保健质量和医患关系.为改变这一现状,推出"一对一"责任制保障模式,将责任落实到科,落实到人,贯穿于保健全过程.变被动保健"你求我"为主动服务"我看你";变专一诊疗为综合保健.结论 "一对一"责任制保障模式落实后医务人员责任意识明显增强,服务质量显著提高,医患关系更为融洽,是值得推广的新型保健模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈利民		1	1	1.0	1.0
2	谢峻	解放军中部战区总医院医务部	1	1	1.0	1.0
3	吴高贤	解放军中部战区总医院医务部	1	1	1.0	1.0
4	陈文敏	解放军中部战区总医院医务部	1	1	1.0	1.0
5	任星峰	解放军中部战区总医院肾病内科	2	12	1.0	2.0
6	董永强	原广州军区武汉总医院心胸外科	1	1	1.0	1.0
7	周赤龙		1	1	1.0	1.0