护士长支持因素对营造激励性护理管理氛围的作用分析

• 作者: 陈俊
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 护士长 支持因素 护理管理
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 319-320
• 页数: 2页
• 字数: 911字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.20.423

摘要

目的 :探究分析护士长支持因素对营造激励性护理管理氛围的作用.方法 :选取2016年2月至2018年1月期间我院在职医护人员45名,采用自制的情绪与压力源调查问卷,以调查医护人员当前工作过程中的精神状况,进而统计并针对性实施管理措施,以期能够起到相应的营造激励性护理管理氛围的作用.结果 :与其他影响因素相比,管理氛围及工作负荷是导致医护人员压力增大的主要影响因素;而与其他支持因素相比,护士长支持因素更可正向激发护理管理氛围.在护士长支持因素的作用下,医护人员的工作意识 、目标设定 、行动计划 、合作关系等均有明显的提升效果,并且护士长支持因素还可促进护患关系的和谐改善,进而对营造激励性护理管理氛围可起到积极的作用.结论 :护士长实施支持性护理管理行为,可建立激励性的护理工作氛围,以在管理过程中缓解及减轻医护人员的工作情绪及压力,进而将整体护理管理工作效能显著提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈俊		2	5	1.0	2.0