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摘要:
随着社会主义经济建设的不断发展,市场的竞争环境也日趋激烈,企业要想在当前经济形势下实现可持续发展,就需要重视企业的管理工作.企业的管理工作是确保企业日常运营有序开展的重要保障,也是企业实现经济效益和社会效益最大化的关键.但是,很多企业在管理的过程中仍然存在着一些问题,影响了企业的可持续发展.人本管理理念作为在新形势下提出的管理模式,有助于提升企业员工的存在感和归属感,激发企业员工的工作积极性,从而提升企业的核心竞争力.本篇文章主要对现代企业管理过程中的人本管理理念进行简要探讨,以期为相关的从业者提供参考借鉴.
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文献信息
篇名 浅析现代企业管理过程中人本管理理念
来源期刊 市场观察 学科
关键词 现代企业 人本管理 资源优化配置
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 2659字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1315.2018.11.052
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1674-1315
10-1146/F
大16开
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1987
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