任务中期维和工兵心理弹性及影响因素

• 作者: 刘延彤 安花花 张晓燕 李晓云 温晋 王东红 闫保华
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 维和工兵 心理弹性 心理应激 自我效能 应付方式
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1571-1574
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 3657字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2018.10.034

摘要

目的:探讨任务中期维和工兵心理弹性与心理应激、自我效能、应付方式的关系.方法:采用心理弹性问卷、军人心理应激自评问卷、一般自我效能感量表、应付方式问卷对113名任务中期维和工兵进行评估.结果:任务中期维和工兵心理弹性总分与已有相关研究无统计学意义差异(P＞0.05);高、中、低心理弹性组心理应激、自我效能、不成熟应付得分有显著差异(Fmax=32.383,P＜0.001;F min=4.882,P＜0.01),成熟应付、混合型应付得分无显著差异(P＞0.05);坚韧性、力量、心理弹性总分与心理应激、不成熟应付、混合应付呈显著负相关(rmax=-0.444,P＜0.01;rmin =-0.187,P＜0.05),与自我效能、成熟应付呈显著正相关(rmax=0.691,P＜0.01;rmin=0.252,P＜0.01),乐观性与自我效能、成熟应付呈显著正相关(rmax=0.417,P＜0.01;rmin =0.201,P＜0.05),与不成熟应付呈显著负相关(r =-0.286,P＜0.01),与心理应激、混合型应付相关不显著(P＞0.05);自我效能对心理弹性总分及3个因子有显著正向预测作用(Fmax=101.277,P＜0.001;Fmin=23.343,P＜0.001),不成熟应付对心理弹性总分及3个因子有显著负向预测作用(Fmax=-61.874,P＜0.001;Fmin =-13.993,P＜0.05).结论:任务中期维和工兵的心理弹性水平尚可,可通过提高自我效能、减少不成熟应付方式提升官兵的心理弹性水平,从而促进其任务期心理素质的前移.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓云		1	2	1.0	1.0
2	王东红		1	2	1.0	1.0
3	安花花		1	2	1.0	1.0
4	刘延彤		1	2	1.0	1.0
5	闫保华		1	2	1.0	1.0
6	张晓燕		1	2	1.0	1.0
7	温晋		1	2	1.0	1.0