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摘要:
目的 了解新护士角色适应现状,并分析其可能的影响因素.方法 采用组织社会化情况调查问卷和新护士转型冲击评价量表对杭州市三级医院中的209名新护士进行调查.结果 组织社会化情况调查问卷总分(95.75±11.96)分,新护士转型冲击评价量表总分(80.87±19.10)分,均处于中等水平;多元回归分析显示影响新护士角色适应的因素是年龄、是否独生子女.结论 新护士的角色适应总体呈中等水平,年龄、是独生子女影响其角色适应水平.
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文献信息
篇名 新护士角色适应现状及相关因素研究
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 新护士 角色适应 相关因素 调查
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 21-23,27
页数 4页 分类号 R192.6
字数 3076字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2018.11.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹梅娟 杭州师范大学医学院 105 965 17.0 25.0
2 蔡婷婷 嘉兴学院医学院 7 15 2.0 3.0
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引文网络
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角色适应
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调查
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