医院高级专业技术人员考核与激励改革探索

• 作者: 乔杰 刘东明 刘辉 曹汐 杨渝平 汪大伟 王慧卿 陶立元
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 卫生人力 医院,公立 高级专业技术人员 考核 激励
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 571-574
• 页数: 4页
• 字数: 5367字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2018.07.012

摘要

介绍了北京大学第三医院自2009年7月起建立的"教授考核评价体系",对非管理系列的高级卫生技术人才,就医、教、研和管理工作等内容进行量化考核.经过7个考核周期,高级职称群体的优秀率明显提高,显示"教授考核评价体系"对高级专业技术人员的医、教、研及管理能力的持续提升,起到了激励和引导作用.