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摘要:
人力资源应打破过往以职能为中心的管理思维,建立三大中心,推动业务快速部门发展,为企业创造巨大价值。
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医院
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人力资源管理
企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 三大中心 推动人力资源业务化
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人力资源 业务 管理思维 企业
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-107
页数 6页 分类号 F240
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李昊峰 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
业务
管理思维
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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