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摘要:
在我国,企业数量庞大,对于促进国民经济的发展具有重大意义.合资企业文化作为一种新兴管理理论,已被世界企业界和理论界证明为21世纪最先进的管理理论之一.本文通过研究我国企业管理者在进行合资企业文化建设时存在的一些问题,提出解决对策,企业管理者可以解决很多管理问题
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管理模式
在企业文化建设中面临的问题及对策
企业文化
建设
思想工作
涉农企业企业文化建设中存在的问题及对策分析
涉农企业
文化建设
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 合资企业文化建设中的问题与对策分析
来源期刊 时代报告 学科
关键词 企业 合资企业文化 建设
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号
字数 2391字 语种 中文
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1 庄智芬 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
合资企业文化
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
总被引数(次)
1139
论文1v1指导