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摘要:
人事档案管理属于一种源自人事工作,并为人事工作服务的事项,此外还是所有事业单位在自身人才队伍的构建环节内基本、有效的前提保障.笔者分析了事业单位人事档案管理中的不足之处,即档案真实性难以保证、对档案管理的认识不到位以及档案管理者自身素质有待提高.然后提出了有针对性的改善措施,即确保档案材料的真实可靠、提升对人事档案管理的认识以及加强档案管理人员队伍建设.
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文献信息
篇名 试论事业单位人事档案管理中的不足和改善措施
来源期刊 时代报告 学科
关键词 事业单位 人事档案 管理
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号
字数 2049字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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57
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