企业文化管理对企业的影响

• 作者: 李德麟
• 来源期刊: 市场观察
• 关键词: 企业文化 影响 现状与问题 完善措施
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 市场论坛
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 字数: 2599字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1315.2018.11.020

摘要

随着市场经济的不断发展."管理"这个名词在企业中发挥着举足轻重的作用,有效的管理可以加快企业生产与运作的进程,同时也提高企业的产品质量并促进企业品牌形象的形成,最终促使企业能够长期稳定地在激烈的市场竞争中生存.然而,当今社会,人文主义的深度蔓延,使企业管理者面临着巨大的挑战,如何管理好员工成为企业管理者必修的功课.因此,企业管理者开始深度的探索与研究适合员工管理的管理模式.在此情况下,企业文化的出现使上述问题迎刃而解.从根源来说,企业文化是企业的精神命脉,贯穿着企业的各个角落,促使企业每个员工都具备强大的凝聚力,使企业员工在和谐的氛围中快速的成长与工作,进而加快企业的生产与运作,最终实现企业产业革新的战略目标.因此本文就企业文化管理对企业的影响进行探索与研究.