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摘要:
卫生人才是促进医院持续、稳定、健康发展的重要条件.优秀人才的引进能够提升较弱学科的整体实力,加快人才队伍建设的发展,调整并优化人才结构,提高医院的整体医疗质量,促进医院整体的协调发展.本文通过剖析现今各医院人才引进方面存在的问题,总结在引进高端创新人才方面的实践经验,对卫生领域在引进高端创新人才方面提出了切实可行的建议.
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文献信息
篇名 浅论卫生创新人才的引进培养和充分利用
来源期刊 管理学家 学科 医学
关键词 高端人才 人才引进 人才管理 医疗人员管理
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 R197
字数 语种 中文
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