李长安：国企涨工资当以市场为先

• 来源期刊: 经济研究信息
• 学科: 经济
• 关键词: 工资决定机制 国企职工 市场地位 企业制度改革 国有企业 长安 企业经济效益 企业的性质
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 42-42
• 页数: 1页
• 分类号: F275.4

摘要

长期以来，对于国有企业的性质和市场地位的争议不断，导致国企工资决定机制究竟应不应该走市场化道路摇摆不定。 近日，国务院正式发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。《意见》明确提出，要在坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向的前提下，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。一时间，国企职工是不是要涨工资、涨多少工资等话题，在社会上，特别是在国企职工中间引发了热议。