企业成长环境及行为模式对企业文化建设的影响—以北京某国有企业为例

• 作者: 宋宇 马琳
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业成长环境 企业行为模式 企业文化建设 国有企业改革
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 116-119
• 页数: 4页
• 分类号: F271
• 字数: 6941字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2018.04.036

摘要

国企改革一直是我国经济社会生活中的重要议题,而国有企业文化建设具有与国企制度改革同等重要的地位和作用.本文在当前我国社会经济发展新形势、从业人员就业新观念的背景下,从企业成长环境及行为模式的角度,总结国内外典型企业的成功经验,以北京某国有企业为例,分析其存在的主要问题,并提出相应改进建议.文章结论对我国中小型国有企业改革具有一定的应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马琳	北京服装学院商学院	1	5	1.0	1.0
2	宋宇	北京服装学院商学院	1	5	1.0	1.0