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摘要:
当下社会随着教育事业的不断发展,大学生就业人数每年都有所增加,而对于大学生的通用可就业能力一直是社会用人单位、校方及学生本人都较为看重的方面,该次研究主要是通过对社会用人单位(大学生雇主)进行问卷调查统计分析,发现大学生的生活品行、人生价值规划、人际交往能力、专业知识运用能力及创新能力是构建就业能力结构的主要方面,也是雇主较为关注的几点.
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文献信息
篇名 探究雇主视角下大学生通用可就业能力结构与提升策略
来源期刊 创新创业理论研究与实践 学科 哲学
关键词 雇主视角 大学生 通用可就业能力 能力结构 提升策略
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 创业实践
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 B848.2
字数 2704字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐治然 6 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
雇主视角
大学生
通用可就业能力
能力结构
提升策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新创业理论研究与实践
半月刊
2096-5206
23-1604/G4
大16开
哈尔滨市道里区爱建新城紫园路10号L栋403室
2018
chi
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6163
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