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摘要:
随着人力资源管理体系的不断完善,我国各大企业的劳动用工管理方式也必须做出相应的改善,来适应劳动用工的需求.本文以转变管理思维为切入点,对当前的劳动用工的现状做出分析,其目的在于完善和健全企业的内部管理制度,理顺企业劳动用工关系,合理规避用人风险,并对当前企业存在的用人问题提出相应的解决方法,为相关工作者提供一些管理理论资料.
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篇名 劳动用工管理思路
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 企业 劳动用工 管理思路
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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1 赵建义 中石油川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司 2 0 0.0 0.0
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