逆向视角 识别糟糕的领导力

• 作者: 孙思(翻译) 肯·布兰查公司
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导力 识别 逆向 工作交流 沟通效果 领导者 组织
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: C933

摘要

糟糕的领导者在不断挑战组织的发展底线。及时识别这样的领导者，能够第一时间为组织止损减耗。肯·布兰查公司（The Ken Blanchard Companies）参与的一项研究发现，人们在与直属领导进行工作交流时，期望达到的状态与实际沟通效果之间存在着巨大的差距。

作者信息

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1	孙思(翻译)		2	0	0.0	0.0