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摘要:
金融控股公司规范持续经营,不应仅靠政策和监管机构约束,更应"苦练内功",致力于健康向上的协同文化建设和发扬。协同文化对金融控股公司长期经营绩效和战略实施提供有力的支撑,金融控股公司特别是公司总部要有强烈的文化自信来强化协同文化建设。协同文化是随着金融综合经营的发展而形成的,是保障金融控股公司能够开发和共享资源,满足客户全周期、多元化需求的一种金融企业文化.
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文献信息
篇名 建设金融控股公司的协同文化
来源期刊 中国银行业 学科 经济
关键词 金融控股公司 文化建设 协同 金融企业文化 持续经营 监管机构 经营绩效 文化自信
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F832.39
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研究主题发展历程
节点文献
金融控股公司
文化建设
协同
金融企业文化
持续经营
监管机构
经营绩效
文化自信
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国银行业
月刊
2095-6789
10-1167/F
大16开
北京市西城区金融街20号交通银行大厦B座
2-337
2013
chi
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