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摘要:
目的:探讨岗前培训对精神科新护士考核成绩和心理状况的影响.方法:对2016届人职35名护士进行2周岗前培训.于培训前、后分别进行理论考核和SCL-90症状自评量表测量.将结果进行统计学分析.结果:培训后理论考核成绩优于培训前,差异具统计学意义.培训前SCL-90结果与全国常模比较强迫、人际关系等五项因子分差异具统计学意义;培训后各项因子分差异均无统计学意义.结论:岗前培训可有效提高精神科新护士理论成绩、改善心理健康状况.
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文献信息
篇名 岗前培训对精神科新入职护士考核成绩和心理状况的影响
来源期刊 天津护理 学科 医学
关键词 精神科 岗前培训 考试成绩 心理状况
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 221-222
页数 2页 分类号 R192.6
字数 3288字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9143.2018.02.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄蔷薇 12 45 4.0 6.0
2 张靖 12 31 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
精神科
岗前培训
考试成绩
心理状况
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
双月刊
1006-9143
12-1260/R
大16开
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
1993
chi
出版文献量(篇)
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20069
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