一位牛津大学博士的选择

• 作者: 本刊记者
• 来源期刊: 清风
• 学科: 教育
• 关键词: 牛津大学 吸引人才 博士 内在驱动力
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: G649.561

摘要

＂人才之难万冀一,一士其重九鼎轻。＂人才是发展的第一要素,也是事业创新进步的内在驱动力。近年来,全国各地对人才的重视程度空前,为了吸引人才,各地政府均拿出了很大的诚意,最大限度地挖掘区域＂人才磁铁效应＂的潜力,为吸引人才创造最大可能。