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摘要:
一、引言随着国家近年来对房地产开发的宏观调控,使不少房地产开发企业面幅着严峻的形势,而且房地产开发市场竞也更加激烈,2017年年初和讯网刊登了一篇题为《中国房地产公司将大批破产开始进入“大公司时代”》的署名文章,文中以多位财经界人士对房地产行业的发展观点为中心展开了分析,最终认为目前中小型房地产企业面临着破产,最后只能够剩下少数的大公司,而房地产企业的破产,将影响到房地产人才的流动,造成不少人才转行,选择朝阳产业或大的房地产公司任职,因此,未来房地产企业还将面临“人荒”的人才短缺问题。
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文献信息
篇名 建筑施工企业人力资源管理的现状及对策
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 建筑施工 中小型房地产企业 房地产开发企业 房地产人才 房地产开发市场 房地产公司 现状
年,卷(期) qyj_2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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企业人力资源管理
建筑施工
中小型房地产企业
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现状
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企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
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