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摘要:
案情回顾:王某于2015年7月入职某公司工作,岗位是保洁员,公司安排王某执行综合工时制。双方签订了劳动合同,合同期限为2015年7月1日至2016年6月30日。后双方续订了劳动合同,期限
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篇名 未按规定履行请假手续能否被辞退
来源期刊 北方人 学科 政治法律
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年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 D920.5
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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9620
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