浅谈国有企业政工人才队伍建设的思考

• 作者: 林嘉慧
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 国有企业 思想政治工作 人才队伍建设 思路措施
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 管理谋略
• 页码范围: 157-158
• 页数: 2页
• 字数: 1952字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.003.065

摘要

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量.当前,加强国有企业思想政治建设是统一思想、凝聚力量的根本途径,国有企业政工部门是做好内部治理的有机组成部分,为深化国有企业改革发展注入了精神动力,提供了坚实的思想政治保障.政工干部是国有企业开展思想政治工作的主要依靠力量,充实政工人才队伍,壮大政工人才队伍的力量,提高国有企业思想政治建设,是国有企业持续健康发展的重要政治保证之一.本文就国有企业政工人才队伍建设问题进行分析与探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林嘉慧		1	22	1.0	1.0