加强地勘单位人力资源管理的途径探讨

• 作者: 姜成才
• 来源期刊: 成功营销
• 学科: 经济
• 关键词: 地勘单位 人力资源管理 制度 以人为本 培训 考核机制
• 年，卷（期）: cgyx_2018,（11）
• 页码范围: 118-118
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在当前新常态下,地勘单位为了能够能够更好的与市场发展变化相适应,加快了自身的转型升级。这也对地勘单位人力资源管理工作提出了新的要求,由于人力资源管理工作直接关系到地勘单位的长久稳定发展,因此在新常态下,需要加快促进地勘单位人力资源管理的创新,积极调动职工的能动性和创造性,从而为地勘单位创造出更好的绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜成才		4	6	1.0	2.0