大学生就业竞争力定量分析与研究

• 作者: 姜晓威 杨月婷 桑海风
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 就业竞争力 问卷调查 层次分析法 影响因素 权重
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 145
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.09.080

摘要

从用人单位角度出发,结合问卷调查分析大学生就业竞争力.利用层次分析法,计算出影响就业竞争力的各因素的权重,得出几个影响较大的因素分别为:学校综合实力,职前培训,专业成绩和掌握各类技能等.本文结合当前就业形势,分析这些因素的影响作用.在考察影响大学生就业竞争力的各因素时,为用人单位设定了具体的评定方法,使得方法更具实用性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨月婷	北华大学数学与统计学院	48	29	4.0	4.0
2	桑海风	北华大学数学与统计学院	17	4	1.0	1.0
3	姜晓威	北华大学数学与统计学院	6	7	1.0	2.0