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摘要:
本文基于集团公司是多板块多元化生产经营模式,描述集团当前调度工作的职能,分析目前调度人员局限性和存在的不足,强调调度人员建设的重要性.通过"木桶理论"对调度人员建设进行探讨,目的是强化调度人员的业务能力,提升整体调度水平.
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文献信息
篇名 基于"木桶理论"探讨集团调度系统的人员建设
来源期刊 神华科技 学科 经济
关键词 木桶理论 人的管理 意识 能力
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 F2
字数 4811字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
木桶理论
人的管理
意识
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研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
神华科技
月刊
1674-8492
64-1066/TK
宁夏银川市北京中路168号神华宁煤集团5号楼
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