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摘要:
业绩评价是国有企业管理的重要组成部分,在提高企业经营效率,规范企业的经营行为,完善激励机制等方面发挥着重要作用.随着市场经济的发展和国有企业改革的不断深入,国有企业面临着日益复杂的竞争环境,企业业绩评价的重要性开始凸显.与此同时,传统的企业业绩评价指标和方法已经不能反映出企业的所有问题,滞后于现代企业发展的需要.鉴于此,本文对我国国有企业业绩评价中存在的问题进行了分析,并提出了几点建设性的意见,以期提供借鉴价值.
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文献信息
篇名 我国国有企业业绩评价存在的问题与建议
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 经营行为 业绩评价 竞争环境
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F272
字数 3299字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.16.007
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作者信息
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1 吴先正 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经营行为
业绩评价
竞争环境
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