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摘要:
遭遇职场性骚扰,女性能主张赔偿吗去年大学毕业,我应聘到一家外企工作,签订了3年的劳动合同.一开始,部门经理对我十分关心,我很感动,一心想好好工作,积极加班。后来,加班竞成了常态,每次加班到很晚,部门经理就对我动手动脚、最初,我委婉地躲开,但他竞然没有停止,反而变本加厉,故意让我加班.我不堪忍受骚扰,提出辞职。
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文献信息
篇名 维权
来源期刊 祝你幸福:知心 学科 政治法律
关键词 维权 部门经理 职场性骚扰 大学毕业 外企工作 劳动合同 故意 辞职
年,卷(期) znxf_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 D923.8
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
维权
部门经理
职场性骚扰
大学毕业
外企工作
劳动合同
故意
辞职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
祝你幸福
月刊
1003-8752
37-1055/C
16开
济南市纬一路482号
24-71
2006
chi
出版文献量(篇)
7709
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8
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