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大渡河造林局试行年轻干部上挂下派轮岗锻炼
大渡河造林局试行年轻干部上挂下派轮岗锻炼
作者:
章大
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
挂职锻炼工作
年轻干部
大渡河
轮岗
造林
人才队伍建设
干部交流工作
培养力度
摘要:
本刊讯 为加强企业后备人才队伍建设,加大对年轻干部的培养力度,省大渡河造林局参照《党政领导干部交流工作规定》和《四川省干部挂职锻炼工作办法》,结合企业实际,在全局试行年轻干部上挂下派轮岗挂职锻炼。
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内容分析
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文献信息
篇名
大渡河造林局试行年轻干部上挂下派轮岗锻炼
来源期刊
绿色天府
学科
政治法律
关键词
挂职锻炼工作
年轻干部
大渡河
轮岗
造林
人才队伍建设
干部交流工作
培养力度
年,卷(期)
2018,(4)
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18-18
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D630.3
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挂职锻炼工作
年轻干部
大渡河
轮岗
造林
人才队伍建设
干部交流工作
培养力度
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期刊影响力
绿色天府
主办单位:
四川省林业调查规划院
四川省生态文化促进会
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-1322
CN:
51-1642/Z
开本:
出版地:
四川省成都市人民北路一段15号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4644
总下载数(次)
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