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摘要:
本刊讯 为加强企业后备人才队伍建设,加大对年轻干部的培养力度,省大渡河造林局参照《党政领导干部交流工作规定》和《四川省干部挂职锻炼工作办法》,结合企业实际,在全局试行年轻干部上挂下派轮岗挂职锻炼。
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年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大渡河造林局试行年轻干部上挂下派轮岗锻炼
来源期刊 绿色天府 学科 政治法律
关键词 挂职锻炼工作 年轻干部 大渡河 轮岗 造林 人才队伍建设 干部交流工作 培养力度
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
挂职锻炼工作
年轻干部
大渡河
轮岗
造林
人才队伍建设
干部交流工作
培养力度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
绿色天府
月刊
1672-1322
51-1642/Z
四川省成都市人民北路一段15号
出版文献量(篇)
4644
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