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摘要:
随着全球分工协作、国际产业转移以及跨国公司的崛起,人才国际环流,已经成为一种不容忽视的现象.文章主要通过对人才国际环流概念和人才国际环流的内容和方法的做了相关梳理,从而为人才流动研究以及人才政策制定及关心与支持人才工作者提供更多的参考和借鉴,更为我国目前的人才大战提供更多的理性思考和国际视野.
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文献信息
篇名 人才国际环流的研究现状探析
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 人才 人才国际环流 概念和理论
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号
字数 5651字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2018.10.039
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作者信息
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1 董庆前 中国社会科学院研究生院 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
人才国际环流
概念和理论
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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