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摘要:
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新入职护士核心能力指标体系的构建
新入职护士
核心能力
指标体系
Delphi法
考核标准
培训体系
护理人员
特大型城市能源企业岗位职级体系建设的探索与实践
特大型城市
能源企业
岗位职级体系
探索与实践
基于岗位胜任力的新入职护士规范化培训体系构建
新护士
岗位胜任力
德尔菲法
规范化培训体系
构建
内容
方法
新入职本科规范化培训护士护理信息能力评价指标体系的构建
护士
护理信息能力
规范化培训
德尔菲法
层次分析法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 公司职系职级体系构建探究
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号
字数 2670字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2018.18.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鹏 18 22 3.0 4.0
2 聂喜荣 5 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(1)
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  • 二级参考文献(0)
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2018(1)
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  • 二级引证文献(0)
2019(2)
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2020(1)
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  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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