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摘要:
1961年孔茨提出了"管理理论丛林"的概念,并认为应该走出这个丛林.如今各种新型组织层出不穷,类似于"管理理论丛林",组织理论也形成了"组织理论丛林"现象.文章提出了"组织理论丛林"这一概念,分析了其产生的原因,系统梳理了企业组织的主要类型,揭示了"组织理论丛林"现象并基于不同研究视角将组织理论分成了机械学派、结构学派、社会学派、功能学派、生物学派和生态学派六个主要学派,介绍了不同学派包含的组织类型,最后对组织理论未来研究方向提出了一些设想.
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现代教育管理理论丛林
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读《古典文献论丛》
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合成孔径雷达
图像分割
马尔科夫随机场
灰度共生矩阵
纹理特征
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 "组织理论丛林"初探
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 组织理论丛林 成因 新型组织 结构学派 生态学派
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 115-117
页数 3页 分类号
字数 4527字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李亚光 中国社会科学院研究生院 9 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织理论丛林
成因
新型组织
结构学派
生态学派
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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