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摘要:
《北方人》编辑部:我于2012年5月20日到某文化传播公司工作,担任部门经理助理,双方签订了3年的劳动合同。2013年末,我提出申请使用带薪年休假,却被公司人事部告知不能适用。经询问,我被告知公司曾经于3月以组织职工外出旅游10多天的方式,安排了我2013年度的带薪年休假,因此该年度的休假已经使用完毕。公司这样的安排是否合
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篇名 外出活动不可抵冲带薪休假
来源期刊 北方人 学科 政治法律
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年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D922.52
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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9620
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8
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