基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
全球职场社交平台Linded In(领英)14日发布的《中国海归人才吸引力报告》显示,2011至2017年。海外人才归国呈逐年上升趋势,且成熟人才归国数量攀升,其中金融业和高科技行业最受海归欢迎。
推荐文章
中国海外权益铜矿分析
权益铜矿
权益储量
权益产量
海外
中国
中国海外石油供应风险分析
石油
进口
风险
评价
优化我国海外人才引进政策的研究
人才
海外人才
人才引进
问题
建议
天津市公立医院海外人才管理策略的优化研究
公立医院
海外人才
管理
策略
优化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 报告显示:中国海外人才归国逐年上升
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 海外人才 归国 中国 显示 人才吸引力 高科技行业 金融业
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F249.21
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
海外人才
归国
中国
显示
人才吸引力
高科技行业
金融业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
论文1v1指导