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摘要:
在我国编辑人才队伍发展过程中,特别是进入21世纪以来。出版人才呈现了年轻化、高学历化、持证化、多样化等特点。我国也已经初步建立了对编辑人才的准入、培训、评价等建设与管理体制,推动编辑人才队伍的可持续发展。但编辑人才队伍还是存在不少问题,特别是在出版社转企改制过程中,出现了编辑人才队伍的思想观念尚未完全转变到位、高层次人才较为缺乏、人才的高流动性与新闻出版单位市场化发展的要求不适应、营销人才与数字出版人才严重缺失、出版企业内部管理与培养体制不完善、出版企业品牌及文化发展意识不强等问题。因此,新闻出版行业在人才队伍建设方面还有深入变革的空间。
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媒体融合
编辑人才
队伍建设
措施
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文献信息
篇名 提升文化自信不可忽视编辑队伍建设
来源期刊 民主 学科 经济
关键词 编辑队伍建设 文化自信 出版人才 人才队伍 编辑人才 新闻出版单位 企业内部管理 新闻出版行业
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F275
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研究主题发展历程
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编辑队伍建设
文化自信
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编辑人才
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新闻出版行业
研究起点
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期刊影响力
民主
月刊
1003-1936
11-2600/D
16开
北京市朝阳区霄云路霄云里7号
1989
chi
出版文献量(篇)
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16
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