民营企业员工社会责任履践机制与行为效应研究

• 作者: 俞欣 郏宝云 陆玉梅
• 来源期刊: 财会通讯：中
• 学科: 经济
• 关键词: 社会责任 企业绩效 TPB模型
• 年，卷（期）: chtxz_2018,（10）
• 页码范围: 40-44
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92

摘要

本文以行为计划理论为基础,从民营企业管理者视角建立企业员工社会责任行为的TPB模型,从行为态度、主观规范、知觉行为控制三方面分析企业员工社会责任行为的影响因素,并探究履行社会责任对于企业绩效的影响。通过调查问卷收集数据并使用结构方程分析得出结论：行为态度、主观规范、知觉行为控制三方面都对行为有正相关关系,履行员工社会责任行为较好的企业,其相关绩效也有所提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆玉梅	江苏理工学院商学院	58	240	9.0	13.0
2	俞欣	江苏理工学院人文社科院	4	0	0.0	0.0
3	郏宝云	江苏理工学院计划财务处	4	0	0.0	0.0