作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
党的十九大报告指出,要大力发现储备年轻干部。国电科技环保集团股份有限公司作为市场化高科技产业公司,始终高度重视优秀年轻干部培养工作。
推荐文章
如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
把握“四个一”,上好常态课
常态课
公开倮
高效
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “四个一”创新年轻干部培养机制
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 干部培养 高科技产业 机制 创新 年轻干部 市场化 股份
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 F124.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈冬青 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部培养
高科技产业
机制
创新
年轻干部
市场化
股份
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
总下载数(次)
32
总被引数(次)
797
论文1v1指导