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摘要:
为了适应市场经济发展国有企业掀起了新一轮的改革,这个过程中企业员工发生较大变化,如果企业管理者不采取有效措施加以调整必然会对企业改革造成影响.思想政治教育是企业塑造、影响员工思想的重要途径,对于企业的健康稳定发展具有重要意义.但当前国有企业思政工作中还存在较多问题,这在很大程度上抑制了思政工作作用的发挥,企业管理者应当在国企改革的大背景下采取有效措施提升思政工作成效.
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文献信息
篇名 试论国企改革中思想政治工作创新研究
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国企改革 思政工作 创新
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 198
页数 1页 分类号 D641
字数 1842字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.165
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研究主题发展历程
节点文献
国企改革
思政工作
创新
研究起点
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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